Presentamos de manera concisa nuestras políticas empresariales, abarcando aspectos clave para comprender nuestro enfoque y compromiso en diferentes áreas operativas.
NATURAL HARVEST COLOMBIA S.A.S. dedicada a la transformación de productos alimenticios naturales y saludables, provenientes del campo, se compromete a satisfacer las necesidades de nuestros clientes a través de productos seguros, innovadores y con altos estándares de calidad, por medio de la custodia y seguridad en la cadena de suministros, contribuyendo a la prevención dedelitos de corrupción y soborno, lavado de activos, entre otros; cumpliendo los requisitos legales aplicables, así como los reglamentos acordados de forma bilateral con nuestros clientes; enfocados en mantener las relaciones comerciales directas y sostenibles con los agricultores, apoyados en la sostenibilidad ambiental, garantizando el desarrollo individual del equipo humano fortaleciendo sus competencias laborales, promoviendo la seguridad y salud de sus colaboradores, proporcionando ambientes sanos y seguros para la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades laborales, permitiendo la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos; soportados con una infraestructura adecuada y promoviendo la seguridad en el uso de tecnologías de la información, asegurando el máximo retorno a socios e inversionistas y fomentando el mejoramiento continuo en todos los niveles de la organización.
NATURAL HARVEST COLOMBIA S.A.S. Reconoce que el uso de alcohol, estupefacientes y sustancias alucinógenas, es un problema actualmente presente en la sociedad y en la comunidad empresarial, que afecta a la salud humana, el desempeño y la productividad de los individuos; por tanto, considera dentro de su gestión, la prevención y control del consumo de estos, comprometiéndose a:
La anterior política debe ser implementada y ejecutada en todos los niveles operacionales y administrativos dentro y fuera de las instalaciones de Natural Harvest Colombia por parte de toda nuestra comunidad empresarial, clientes, proveedores, contratistas y asesores. Adicional a ello no se realizarán relaciones de ningún tipo con personas naturales o jurídicas cuando exista sospecha o probabilidad sobre la legalidad de recursos. Dentro de nuestros procedimientos en todas las áreas los requisitos legales, son el primer paso para establecer contado directo o indirecto previniendo cualquier tipo de delito. De igual forma están prohibidos los sobornos o atenciones que puedan dar lugar a sospechas de actos de corrupción comunicando inmediatamente a su superior directo si tiene constancia, dudas o sospechas respecto a cualquier forma de corrupción.
NATURAL HARVEST COLOMBIA S.A.S. identificada con NIT. 901.557.849-5 es una sociedad comercial constituida de conformidad con la legislación colombiana, la cual tiene por objeto social la transformación y exportación de productos de origen vegetal y animal para el consumo humano o la producción industrial, procurando la obtención de un ecosistema empresarial que beneficie a todos los actores e intervinientes en el desarrollo de su actividad comercial en pro de la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible.
Dando cumplimiento a lo establecido en la Constitución Política de Colombia en su artículo 15, donde se señala que “Todas las personas tienen derecho a su intimidad personal y familiar y a su buen nombre, y el Estado debe respetarlos y hacerlos respetar. De igual modo, tienen derecho a conocer, actualizar y rectificar las informaciones que se hayan recogido sobre ellas en bancos de datos y en archivos de entidades públicas y privadas. En la recolección, tratamiento y circulación de datos se respetarán la libertad y demás garantías consagradas en la Constitución. (…)” y así mismo el artículo 20 ibidem, en el cual se especifica que “Se garantiza a toda persona la libertad de expresar y difundir su pensamiento y opiniones, la de informar y recibir información veraz e imparcial, y la de fundar medios masivos de comunicación. Estos son libres y tienen responsabilidad social. Se garantiza el derecho a la rectificación en condiciones de equidad. No habrá censura.”, y en desarrollo de estos preceptos, la Ley 1581 de 2012 por la cual se dictas disposiciones generales para la protección de datos personales, NATURAL HARVEST COLOMBIA S.A.S. adopta la presente política de tratamiento y protección de datos personales.
Deseas leer nuestra politicas de protección de datos personales descárgalas:
NATURAL HARVEST COLOMBIA S.A.S. establece que su política de prevención de lavado de activos y financiación del terrorismo busca prevenir, detectar, identificar y evitar cualquier acción que repercuta en la ejecución de actividades ilegales. Asimismo, que las operaciones y actividades comerciales no faciliten el lavado de dinero, la desviación de fondos o activos derivados de actividades ilegales o que se realice financiación a las mismas o a hechos de terrorismo dentro y fuera del Estado colombiano. Nuestros colaboradores, proveedores, clientes y contratistas y en general toda nuestra compañía reconoce que tanto el lavado de activos como el financiamiento del terrorismo son delitos que generan un riesgo operacional, legal y reputacional para Natural Harvest Colombia, por lo tanto, y dentro de la cultura corporativa, existe un desarrollo de buenas prácticas en el cual se establece la postura de cero tolerancia respecto a hechos o sucesos que permitan la
ocurrencia de cualquier delito.
La anterior política debe ser implementada y ejecutada en todos los niveles operacionales y administrativos dentro y fuera de las instalaciones de Natural Harvest Colombia por parte de toda nuestra comunidad empresarial, clientes, proveedores, contratistas y asesores. Adicional a ello no se realizarán relaciones de ningún tipo con personas naturales o jurídicas cuando exista sospecha o probabilidad sobre la legalidad de recursos. Dentro de nuestros procedimientos en todas las áreas los requisitos legales, son el primer paso para establecer contado directo o indirecto previniendo cualquier tipo de delito. De igual forma están prohibidos los sobornos o atenciones que puedan dar lugar a sospechas de actos de corrupción comunicando inmediatamente a su superior directo si tiene constancia, dudas o sospechas respecto a cualquier forma de corrupción.
Conscientes de la importancia de establecer mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral, en NATURAL HARVEST, se ha creado el Comité de Convivencia Laboral, el cual en conjunto con todos los trabajadores de la organización, establecerá actividades tendientes a generar una conciencia colectiva de sana convivencia, que promueva el trabajo en condiciones dignas y justas; la armonía entre quienes comparten vida laboral empresarial y el buen ambiente en la empresa y proteja la intimidad, la honra, la salud mental y la libertad de las personas en el trabajo. NATURAL HARVEST, se compromete a implantar y vigilar el cumplimiento de las normas dirigidas a prevenir cualquier conducta o comportamiento que implique la calificación de acoso laboral, a salvaguardar la información que sea recolectada, a la vez que a dar trámite oportuno a las quejas que pueden aparecer en torno al acoso laboral a través del COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL, según resoluciones No. 652 y 1356 de 2012.
La seguridad de la información es un aspecto fundamental para el éxito y la continuidad de NATURAL HARVEST COLOMBIA S.A.S. En un entorno digital cada vez más complejo y amenazante, es crucial establecer medidas efectivas para proteger nuestros activos de información contra posibles riesgos y vulnerabilidades. Esta política de seguridad de la información establece los principios, lineamientos y procedimientos para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de la empresa, así como para promover una cultura de seguridad en toda la organización.
Esta política tiene como objetivo proteger la información de la empresa garantizando su confidencialidad, integridad y disponibilidad. Establece directrices claras para el acceso, uso y protección de los datos, aplicando controles de seguridad adecuados y cumpliendo con las normativas legales vigentes. Todos los empleados deben cumplir con las medidas de seguridad, como la gestión adecuada de contraseñas y la protección contra accesos no autorizados. La empresa realizará capacitaciones regulares y proporcionará formación continua en ciberseguridad para prevenir riesgos y responder eficazmente a incidentes de seguridad.
Nuestra empresa se compromete firmemente a hacer cumplir todas las políticas establecidas, garantizando un ambiente laboral seguro, ético y productivo para todos los miembros del equipo.
Somos una empresa dedicada a promover el consumo
de productos naturales a través de altos estándares en
procesos de producción y de calidad.